Erste Woche neuer Azubis: Einarbeitungsplan Tag 1 bis 5
Was vor dem ersten Tag erledigt sein muss, wie die Woche vom Hof bis zum Freitagsgespräch läuft und welche Regeln für unter 18-Jährige gelten – als Plan zum Abhaken.
Stand 7. September 2026 · Grundlage: Die erste Woche: Wie neue Azubis ankommen – und was in de...Diese Vorlage ist für Club-Mitglieder.
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Kostenlos Mitglied werdenVor dem ersten Tag
- Erstuntersuchung nach § 32 Jugendarbeitsschutzgesetz liegt vor (unter 18 Jahren; nicht älter als 14 Monate).
- Ausbildungsvertrag bei der zuständigen Stelle eingetragen; Probezeit (mindestens ein, höchstens vier Monate) steht im Vertrag.
- Berufsschule informiert, Blockplan bekannt.
- Ausrüstung in der richtigen Größe bereit: Sicherheitsschuhe, Arbeits- und Regenkleidung, Handschuhe, Gehörschutz, Helm – ohne Eigenanteil.
- Pate benannt: ein Facharbeiter oder Azubi im dritten Jahr aus derselben Kolonne.
- Kolonne und Vorarbeiter wissen, wer kommt und was in der ersten Woche geplant ist.
- Ausbildungsplan und Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) liegen bereit.
- Ersthelfer, Verbandkasten und Notrufnummern für die Unterweisung geklärt.
Der Wochenplan
| Tag | Ort | Inhalt | Verantwortlich | Erledigt |
|---|---|---|---|---|
| Montag | Betriebshof | Rundgang: Werkzeuglager, Fahrzeuge, Werkstatt, Sozialräume. Unterweisung nach DGUV Vorschrift 1 (Schutzausrüstung, Verhalten auf der Baustelle, Erste Hilfe, Ersthelfer) – vor der ersten Tätigkeit, unterschrieben. Mittagessen mit der Kolonne. | Ausbilder | ☐ |
| Dienstag | Baustelle | Mit dem Paten in der Kolonne. Eine Baustelle, auf der etwas fertig wird (Weg, Pflanzung). Abends fragen: Wie war es? | Pate, Vorarbeiter | ☐ |
| Mittwoch | Baustelle | Mitarbeiten, erste eigene Aufgabe unter Anleitung. Ersten Eintrag ins Berichtsheft. | Pate | ☐ |
| Donnerstag | Baustelle | Mitarbeiten. Ausbildungsplan gemeinsam anschauen: Wegebau, Pflanzung, Pflege, Maschinen im Wechsel über drei Jahre. | Pate, Ausbilder | ☐ |
| Freitag | Betrieb | Gespräch, zwanzig Minuten: Was hat gepasst, was war schwer, was kommt nächste Woche? Ausbildungsnachweis abzeichnen. | Ausbilder | ☐ |
Regeln für Auszubildende unter 18Höchstens acht Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche, an fünf Tagen. Keine Beschäftigung vor 6 Uhr und nach 20 Uhr. Pausen: 30 Minuten ab viereinhalb Stunden, 60 Minuten ab sechs Stunden. Urlaub: 30 Werktage mit 15 Jahren, 27 mit 16, 25 mit 17. Berufsschultage mit mehr als fünf Unterrichtsstunden zählen als ganzer Arbeitstag. Der Zehn-Stunden-Tag der Kolonne gilt nicht – der Azubi fährt früher, oder der Betrieb organisiert die Rückfahrt.
Unterweisungsnachweis (Tag 1)
| Thema | Unterwiesen am | Unterschrift Azubi | Unterschrift Ausbilder |
|---|---|---|---|
| Persönliche Schutzausrüstung | |||
| Verhalten auf der Baustelle, Absperrung, Verkehr | |||
| Erste Hilfe, Ersthelfer, Notruf | |||
| Umgang mit Werkzeug und Maschinen (Einweisung je Gerät folgt gesondert) | |||
| Arbeitszeiten, Pausen, Regeln für unter 18-Jährige |
Gesprächsleitfaden für Freitag
- Erst der Azubi: Wie war die Woche? Was hat gepasst, was war schwer?
- Dann der Betrieb: Was ist aufgefallen – Pünktlichkeit, Fragen, Umgang mit der Kolonne?
- Nächste Woche: Wer ist Pate, welche Baustelle, welches Ziel?
- Berichtsheft: Woche eins eingetragen und abgezeichnet.
Nach vier Wochen bei Minderjährigen ein Anruf bei den Eltern: „Läuft gut, pünktlich, fragt nach.“ Für viele Eltern ist das die erste Rückmeldung aus einem Betrieb überhaupt.
RechtsgrundlagenBerufsbildungsgesetz § 20 (Probezeit), § 13 (Ausbildungsnachweis), § 15 (Freistellung für die Berufsschule); Jugendarbeitsschutzgesetz § 8 (Arbeitszeit), § 14 (Nachtruhe), § 19 (Urlaub), § 32 (Erstuntersuchung); DGUV Vorschrift 1 § 4 (Unterweisung vor Aufnahme der Tätigkeit).
Diese Vorlage ordnet die Rechtslage ein und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Tarifgebundene Betriebe: Der Rahmentarifvertrag geht vor. Betriebe mit Betriebsrat: Mitbestimmung beachten.