GaLaBau KompassAusgabe 11/2025Zahlen statt Bauchgefühl
Der BGL hat 668 Betriebe befragt, das Kabinett den Mindestlohn beschlossen, der Bundesgerichtshof die Regeln für den Winterdienst nachgeschärft. Dazu die Zeitfenster für Laubbläser im Wohngebiet und ein Praxisstück zum Jahresgespräch – dem günstigsten Instrument gegen Kündigungen im Frühjahr.
Redaktion GaLaBau Kompass
Wer geht, entscheidet das meist im Winter. Ein strukturiertes Gespräch vor der Saisonpause kostet eine Stunde pro Mitarbeiter – und ist das günstigste Instrument gegen Kündigungen im Frühjahr.
Mit Beschluss vom 1. Juli 2025 hat der Bundesgerichtshof klargestellt: Ein vollständiger Haftungsausschluss wegen Mitverschuldens ist die Ausnahme. Für GaLaBau-Betriebe im Winterdienst heißt das: Kontrolle dokumentieren, Zeiten einhalten, Verträge prüfen.
668 Betriebe haben dem BGL geantwortet. Die Auftragslage bleibt stabil, die Stimmung kühlt leicht ab, und für 2026 ruht die Hoffnung auf dem Bau-Turbo der Bundesregierung.
Vier Stunden am Tag, nicht am Wochenende: Für Laubbläser und Freischneider gelten in Wohngebieten enge Zeitfenster. Wer sie kennt, plant die Herbstpflege anders – und erspart sich Ärger mit Anwohnern.
Das Bundeskabinett hat die Empfehlung der Mindestlohnkommission übernommen. Für GaLaBau-Betriebe ist der Tarif zwar höher, doch Helfer, Saisonkräfte und Minijobs sind betroffen – und die Kalkulation für 2026.
