Motorsäge: Welche Ausbildung Mitarbeiter brauchen – die Module der DGUV Information 214-059

Die Motorsäge ist das Werkzeug mit dem höchsten Verletzungsrisiko pro Betriebsstunde, das auf GaLaBau-Baustellen im Einsatz ist. Entsprechend klar sind die Anforderungen: Wer sie führt, muss ausgebildet, unterwiesen und ausgerüstet sein. Was das konkret heißt, beschreibt die DGUV Information 214-059, die in der Branche als Maßstab für Motorsägenlehrgänge gilt.

Modul A: Grundlagen

Der Einstieg dauert zwei Tage mit 16 Unterrichtseinheiten. Inhalte sind die Unfallverhütungsvorschriften, Aufbau, Wartung und Handhabung der Säge, Schnitttechniken am liegenden Holz, Arbeiten unter Spannung, Entasten und Ablängen – und die Fällung von Schwachholz bis 20 Zentimeter Brusthöhendurchmesser. Für die Mehrzahl der Arbeiten im GaLaBau – Gehölzrückschnitt, Rodungen von Sträuchern und kleinen Bäumen, Aufarbeiten von Sturmholz auf dem Boden – ist Modul A die Grundqualifikation.

Modul B: Fällung

Wer stärkere Bäume fällt, braucht Modul B. Es umfasst 24 Unterrichtseinheiten und setzt Modul A sowie praktische Erfahrung voraus. Inhalte sind Fälltechniken für Bäume über 20 Zentimeter, Beurteilung von Baum und Umfeld, Fallrichtung, Rückweg, Umgang mit Hängern und Spannungen – und die Aufarbeitung. Zwei weitere Module decken Sonderfälle ab: Arbeiten mit der Motorsäge von Hubarbeitsbühnen und in der Seilklettertechnik. Sie sind Sache spezialisierter Baumpflegebetriebe.

Was der Schein nicht ersetzt

Die Ausbildung ist der erste Schritt. Die Unterweisung – vor der ersten Tätigkeit und danach mindestens jährlich, nach § 4 der DGUV Vorschrift 1 – ist der zweite. Sie ist betriebs- und einsatzbezogen und wird dokumentiert. Der dritte Schritt ist die Ausrüstung: Schnittschutzhose oder -beinlinge, Schnittschutzstiefel, Helm mit Gesichts- und Gehörschutz, Handschuhe. Wer Modul A hat und in Jeans sägt, ist ausgebildet und trotzdem nicht arbeitsfähig.

Dazu kommt die Organisation: Motorsägenarbeit ist keine Ein-Mann-Arbeit. Bei Fällarbeiten ist eine zweite Person in Ruf- oder Sichtweite Pflicht, ein Erste-Hilfe-Set gehört ans Fahrzeug, und die Rettungskette – wer ruft wen, wo ist der nächste Zugang für den Rettungswagen – muss vor dem ersten Schnitt geklärt sein.

Wer im Betrieb welches Modul braucht

Ein Betrieb mit fünf Kolonnen braucht nicht fünf Modul-B-Träger. In der Praxis hat sich bewährt: Modul A für alle Facharbeiter und Vorarbeiter, die regelmäßig mit der Säge arbeiten; Modul B für zwei bis drei erfahrene Mitarbeiter, die die Fällungen übernehmen und als Ansprechpartner für die anderen dienen. Auszubildende dürfen unter Aufsicht arbeiten, wenn das Ausbildungsziel es verlangt – der Lehrgang gehört aber in die Ausbildung, nicht in das Jahr danach.

Der Winter ist die Zeit

Motorsägenlehrgänge finden überwiegend zwischen November und März statt – wenn die Bildungsträger Kapazität haben und die Betriebe Leute entbehren können. Wer im Januar bucht, hat die Zertifikate, bevor die Rodungssaison beginnt. Und wer die Ausbildung als festen Baustein im ersten Jahr nach der Gesellenprüfung einplant, muss sie nicht mehr im Einzelfall organisieren.